Σελίδες

Τρίτη 31 Μαρτίου 2015

Από την Πέμπτη οι αιτήσεις για ρύθμιση των οφειλών στον ΟΓΑ

Από την Πέµπτη 2 Απριλίου ξεκινούν οι αιτήσεις στον ΟΓΑ αλλά και στο ΚΕΑΟ για οφειλέτες με χρέη άνω των 5.000 ευρώ, ώστε να ενταχθούν στην νέα ρύθμιση των 100 δόσεων.
Η προθεσμία για ένταξη στην νέα ρύθμιση των 100 δόσεων λήγει στις 30 Απριλίου ενώ στην ρύθμιση του ΟΓΑ µπορούν να ενταχθούν οφειλές χρονικής περιόδου έως τις 30 Ιουνίου 2014.

Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών από την 1η Μαρτίου του 2015 και µετά.

Στον οφειλέτη που ρυθµίζει τα χρέη του προσφέρεται διαγραφή προσαυξήσεων και πρόσθετων τελών σε ποσοστό που ξεκινά από 50% (για εξόφληση από 73 έως 100 δόσεις) και φτάνει µέχρι το 100% (για εφάπαξ εξόφληση), (εξαιρουµένων των αυτοτελών προστίµων (ΠΕΠ, ΠΕΑΠ, ΠΕΠΑΕ) ως εξής:


-Εφάπαξ καταβολή ποσοστό έκπτωσης 100%. * Ρύθµιση έως 36 µηνιαίες δόσεις έκπτωση 80%.
-Ρύθµιση από 37 έως 50 µηνιαίες δόσεις έκπτωση 70%.
-Ρύθµιση από 51 έως 72 µηνιαίες δόσεις έκπτωση 60%
-Ρύθµιση από 73 έως100 µηνιαίες δόσεις έκπτωση 50%.

Σε κάθε περίπτωση το ποσό της µηνιαίας δόσης για τις ρυθµιζόµενες ασφαλιστικές οφειλές δεν µπορεί να είναι µικρότερο των 50 ευρώ.

Κάθε δόση καταβάλλεται έως την τελευταία εργάσιµη ηµέρα κάθε µήνα. Από το µήνα υπαγωγής στη ρύθµιση η κύρια οφειλή, αν υπερβαίνει τα 5.000 ευρώ, επιβαρύνεται µε µηνιαίο επιτόκιο 0,25% (ετήσιο 3%) ενώ για οφειλές έως 5.000 ευρώ δεν επιβάλλεται καµία προσαύξηση.

Στην περίπτωση που ο οφειλέτης επιλέξει, σε οποιοδήποτε στάδιο της ρύθµισης, να εξοφλήσει εφάπαξ τις υπόλοιπες δόσεις των ρυθµισµένων οφειλών, τότε κερδίζει απαλλαγή επί του εναποµείναντος ποσού των προσαυξήσεων εκπρόθεσµης καταβολής, σε ποσοστό ίσο µε αυτό που αντιστοιχεί στον αριθµό των µηνιαίων δόσεων που τελικά διαµορφώνεται µε την εξόφληση.

Η ρύθµιση χάνεται σε περίπτωση:
α. Καθυστέρησης πέραν της µίας δόσης ρύθµισης, για ένα µήνα, ανά δωδεκάµηνο προγράµµατος ρύθµισης.
β. Μη καταβολής τρεχουσών εισφορών.
------------------------------
Πηγή: paseges.gr
------------------------------