Η Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης &
Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, μιλώντας στον Real Fm,
τόνισε πως, δεν υπάρχει υπάρχει, τόσο περίπτωση επέκτασης του
προγράμματος "διαθεσιμότητας", όσο και πολύ περισσότερο απολύσεων, μετά
το 2014, λέγοντας, χαρακτηριστικά:
«Δεν τίθεται ζήτημα επέκτασης του προγράμματος διαθεσιμότητας και απολύσεων μετά το 2014. Όπως ήδη ξεκαθαρίσαμε, δεν πρόκειται να δεχθούμε κάτι τέτοιο. Δεν μπορούμε να προχωρήσουμε στους ποιοτικούς στόχους που έχουμε θέσει για αλλαγές στη Δημόσια Διοίκηση, αν ένας "πέλεκυς απόλυσης" βρίσκεται διαρκώς πάνω από τα κεφάλια των υπαλλήλων.
Μιλώντας για το πρόγραμμα "κινητικότητας", η κα. Χριστοφιλοπούλου, τόνισε:
«Είμαστε εντός των στόχων σε ότι αφορά τις δεσμεύσεις μας για την "κινητικότητα". Έχουμε ακόμη δρόμο μπροστά μας για να καλυφθεί ο στόχος των 11.500 αποχωρήσεων. Είναι ξεκάθαρο όμως ότι, με το τέλος αυτού του προγράμματος, η "κινητικότητα" θα αποσυνδεθεί από τη "διαθεσιμότητα" και τις απολύσεις, έτσι ώστε να αποτελέσει εργαλείο για την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού».
------------------------------
Πηγή: epoli.gr
------------------------------
«Δεν τίθεται ζήτημα επέκτασης του προγράμματος διαθεσιμότητας και απολύσεων μετά το 2014. Όπως ήδη ξεκαθαρίσαμε, δεν πρόκειται να δεχθούμε κάτι τέτοιο. Δεν μπορούμε να προχωρήσουμε στους ποιοτικούς στόχους που έχουμε θέσει για αλλαγές στη Δημόσια Διοίκηση, αν ένας "πέλεκυς απόλυσης" βρίσκεται διαρκώς πάνω από τα κεφάλια των υπαλλήλων.
Μιλώντας για το πρόγραμμα "κινητικότητας", η κα. Χριστοφιλοπούλου, τόνισε:
«Είμαστε εντός των στόχων σε ότι αφορά τις δεσμεύσεις μας για την "κινητικότητα". Έχουμε ακόμη δρόμο μπροστά μας για να καλυφθεί ο στόχος των 11.500 αποχωρήσεων. Είναι ξεκάθαρο όμως ότι, με το τέλος αυτού του προγράμματος, η "κινητικότητα" θα αποσυνδεθεί από τη "διαθεσιμότητα" και τις απολύσεις, έτσι ώστε να αποτελέσει εργαλείο για την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού».
------------------------------
Πηγή: epoli.gr
------------------------------